日本护士野外XXXHD_国产精品久久久久久吹潮_中文成人无字幕乱码精品区_中无码人妻丰满熟妇啪啪

?

您好,歡迎來到黑龍江中德汽車職業技術學校

聯系我們|

引領中國職業教育未來的發展

重要通知

黑龍江中德汽車職業技術學校2023年招生已全面啟動,咨詢熱線:0451-58654222
當前位置:首頁 > 實習就業 > 就業信息

教育部等8部門發文,為職業學校學生實習管理劃定“紅線”

發布日期:2022-04-22來源:瀏覽:2026

日前,教(jiao)(jiao)育部(bu)等八部(bu)門對2016年印發實施的《職業(ye)學校(xiao)學生(sheng)實習(xi)管理規定》進行(xing)了(le)修訂,進一步明確了(le)學生(sheng)實習(xi)的行(xing)為準則,為實習(xi)管理劃定了(le)“紅線”。學校(xiao)就(jiu)業(ye)副(fu)校(xiao)長劉春慧、教(jiao)(jiao)學副(fu)校(xiao)長王建萍以及就(jiu)業(ye)辦(ban)全體教(jiao)(jiao)師參(can)與此次線上培訓。

針對實習內容專業不對口、強制實習、收費實習等(deng)問題,提(ti)出1個(ge)(ge)“嚴禁”、27個(ge)(ge)“不得(de)”,并有針對性地明確了處理規(gui)定。

我們(men)一(yi)起(qi)來看(kan)具體內容(rong)——


職業學校實習管理辦法2.webp.jpg


實(shi)(shi)習(xi)是(shi)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育重要(yao)的(de)教(jiao)學環節(jie),既是(shi)專業(ye)(ye)學習(xi)和技術技能訓練的(de)必(bi)備途徑(jing),也是(shi)錘煉意志品(pin)質、提(ti)前熟悉崗位、引導融入社會的(de)重要(yao)方式,必(bi)須高度重視、規(gui)(gui)范管理。日前,教(jiao)育部(bu)聯(lian)合工業(ye)(ye)和信息化部(bu)等八部(bu)門深(shen)入分析數字經濟背景下(xia)崗位升級、職(zhi)業(ye)(ye)場(chang)景變化新形(xing)勢,著眼實(shi)(shi)習(xi)全流(liu)程、聚焦關鍵環節(jie),堅持(chi)標(biao)本(ben)兼治(zhi),在(zai)開(kai)展(zhan)實(shi)(shi)習(xi)專項(xiang)治(zhi)理的(de)基礎上,對2016年印發實(shi)(shi)施的(de)《職(zhi)業(ye)(ye)學校學生實(shi)(shi)習(xi)管理規(gui)(gui)定》進行了(le)(le)修(xiu)訂,進一步(bu)明確了(le)(le)學生實(shi)(shi)習(xi)的(de)行為(wei)(wei)準則,為(wei)(wei)實(shi)(shi)習(xi)管理劃(hua)定了(le)(le)“紅線(xian)”。


修訂(ding)后的《規定》包括總則、實習組織、實習管理、實習考核(he)、安全職責(ze)、保(bao)障措施、監督與處(chu)理、附則等(deng)8章(zhang)、50條,與原《規定》相比,修訂(ding)后進一步明確了實習參與各方的責(ze)任(ren)、權利和義務,規范了實習各環節過程(cheng)的基本(ben)要(yao)求,主要(yao)修訂(ding)有:


一是進一步強調了實習的性質并優化內涵和邊界。強調學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)的本質是(shi)(shi)教學(xue)活動,是(shi)(shi)實(shi)(shi)踐教學(xue)的重要環節;適(shi)應數(shu)字(zi)時代職業(ye)場景、崗(gang)位(wei)形(xing)態的變(bian)化,重新(xin)界定實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)分(fen)類,將“跟崗(gang)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)”“頂崗(gang)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)”統(tong)一為“崗(gang)位(wei)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)”;對(dui)符(fu)合條件的生(sheng)產性實(shi)(shi)訓基地(di)、廠(chang)中(zhong)校、校中(zhong)廠(chang)、虛擬仿真實(shi)(shi)訓基地(di)等,可作為實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)單位(wei)。


二是聚焦職業學校實習治理水平提出系列措施。明確學校選擇實(shi)(shi)習單位的具體條件,要(yao)求(qiu)實(shi)(shi)習單位名單須經(jing)校級(ji)黨(dang)組織審議并(bing)對外公開,實(shi)(shi)習中遇有突(tu)發事件或重大(da)風(feng)險(xian)應按(an)照(zhao)屬(shu)地管理要(yao)求(qiu)做(zuo)好分類(lei)管控。


三是推動實習深度融入校企協同育人。支持結合學(xue)徒制培養、中(zhong)高職貫通培養等(deng)(deng)合作(zuo)探索多種形式的(de)(de)實(shi)(shi)踐性教學(xue)改革(ge),規定職業(ye)學(xue)校應當優先選擇與(yu)學(xue)校有(you)穩定合作(zuo)關系的(de)(de)企(qi)(事)業(ye)單(dan)位(wei)(wei),同時鼓勵(li)和引導企(qi)(事)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)等(deng)(deng)按(an)崗位(wei)(wei)總量的(de)(de)一定比例,設立(li)實(shi)(shi)習(xi)崗位(wei)(wei)并對外發布(bu)崗位(wei)(wei)信息。加(jia)快(kuai)推(tui)進學(xue)生實(shi)(shi)習(xi)保險全覆蓋。


四是加強部門和地方協同配合。教育部(bu)門(men)會同(tong)(tong)有(you)關部(bu)門(men)建立(li)實(shi)習管(guan)理協調落實(shi)機制,工信(xin)、財政、人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障、應急管(guan)理、國資(zi)、市場監管(guan)、銀保(bao)監各(ge)部(bu)門(men)結(jie)合各(ge)自職責,鼓勵支持學校和(he)實(shi)習單位開展(zhan)學生實(shi)習,同(tong)(tong)時對違規(gui)行為嚴肅追責問(wen)責。要(yao)(yao)求跨省(sheng)實(shi)習須事先經學校主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)同(tong)(tong)意,按(an)程(cheng)序報(bao)省(sheng)級主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)備案(an),有(you)關省(sheng)份(fen)要(yao)(yao)建立(li)跨省(sheng)實(shi)習常態化協同(tong)(tong)機制。


五是劃定了實習管理“紅線”。針(zhen)對實習(xi)(xi)(xi)(xi)內容專業不對口、強(qiang)制實習(xi)(xi)(xi)(xi)、收費(fei)實習(xi)(xi)(xi)(xi)、簡單重復勞動、中介機構參(can)與、違規安(an)排加(jia)班和夜班等問題,進(jin)一(yi)步劃定“紅線”,提出1個“嚴禁”、27個“不得(de)”,并有針(zhen)對性地明確了(le)處理(li)規定,切實保障實習(xi)(xi)(xi)(xi)學生的合法(fa)權益。首次配(pei)發(fa)了(le)《實習(xi)(xi)(xi)(xi)協議示范(fan)文本(ben)》,明確了(le)必須由職業學校、實習(xi)(xi)(xi)(xi)單位、學生三方(fang)簽署(shu)協議后(hou)方(fang)可實習(xi)(xi)(xi)(xi)。


下(xia)一(yi)步(bu),教育部將會(hui)同有關(guan)部門進(jin)一(yi)步(bu)暢(chang)通政策咨詢與情況反映渠道,結合(he)教育督導、治安管(guan)(guan)(guan)理、安全(quan)生(sheng)產(chan)檢查(cha)(cha)、職業(ye)(ye)衛生(sheng)監(jian)督檢查(cha)(cha)、勞(lao)動保障監(jian)察、工商執法(fa)等開展(zhan)專(zhuan)項排查(cha)(cha)、重點(dian)抽查(cha)(cha)。各(ge)地有關(guan)部門要(yao)按照“管(guan)(guan)(guan)行業(ye)(ye)必須管(guan)(guan)(guan)安全(quan)、管(guan)(guan)(guan)業(ye)(ye)務必須管(guan)(guan)(guan)安全(quan)、管(guan)(guan)(guan)生(sheng)產(chan)經營(ying)必須管(guan)(guan)(guan)安全(quan)”和“誰主管(guan)(guan)(guan)誰負責”的原(yuan)則,定(ding)期(qi)組織自查(cha)(cha)、加(jia)強(qiang)日常監(jian)管(guan)(guan)(guan),特別是加(jia)強(qiang)實習(xi)安全(quan)管(guan)(guan)(guan)理,健(jian)全(quan)突發事件應急處(chu)置制(zhi)度機制(zhi),對違反本規定(ding)的職業(ye)(ye)學(xue)校、實習(xi)單位及相關(guan)責任人依法(fa)依規嚴肅處(chu)理、聯合(he)懲戒。寒假(jia)期(qi)間,各(ge)地各(ge)職業(ye)(ye)院校要(yao)認真貫(guan)徹落(luo)實《規定(ding)》,結合(he)屬(shu)地疫情防控要(yao)求,組織做好寒假(jia)期(qi)間的實習(xi)管(guan)(guan)(guan)理工作(zuo)。


一(yi)起來看《規定》全文(wen)——

職業學校學生實習管理規定


第一章  總則


第一條 為規范和(he)(he)(he)加強職(zhi)業(ye)(ye)(ye)學校學生(sheng)實(shi)習工(gong)作(zuo),維護學生(sheng)、學校和(he)(he)(he)實(shi)習單位合(he)法(fa)權(quan)益,提高技術技能人(ren)(ren)才(cai)培養(yang)質量,推進現代職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育高質量發(fa)展,更好(hao)地服務(wu)產業(ye)(ye)(ye)轉型升級(ji),依據《中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)人(ren)(ren)民共(gong)(gong)和(he)(he)(he)國(guo)(guo)(guo)教育法(fa)》《中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)人(ren)(ren)民共(gong)(gong)和(he)(he)(he)國(guo)(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育法(fa)》《中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)人(ren)(ren)民共(gong)(gong)和(he)(he)(he)國(guo)(guo)(guo)勞動法(fa)》《中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)人(ren)(ren)民共(gong)(gong)和(he)(he)(he)國(guo)(guo)(guo)安全生(sheng)產法(fa)》《中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)人(ren)(ren)民共(gong)(gong)和(he)(he)(he)國(guo)(guo)(guo)未(wei)成年(nian)人(ren)(ren)保(bao)護法(fa)》《中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)人(ren)(ren)民共(gong)(gong)和(he)(he)(he)國(guo)(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病防治法(fa)》及相關法(fa)律法(fa)規、規章,制定本(ben)規定。


第二條 本規定所指職(zhi)業(ye)學校(xiao)(xiao)(xiao)學生(sheng)實(shi)習,是指實(shi)施全日制(zhi)學歷(li)教育的中職(zhi)學校(xiao)(xiao)(xiao)、高職(zhi)專科學校(xiao)(xiao)(xiao)、高職(zhi)本科學校(xiao)(xiao)(xiao)(以(yi)下(xia)簡稱(cheng)職(zhi)業(ye)學校(xiao)(xiao)(xiao))學生(sheng)按照專業(ye)培(pei)(pei)養(yang)目(mu)標要求和人(ren)才培(pei)(pei)養(yang)方案安排(pai),由職(zhi)業(ye)學校(xiao)(xiao)(xiao)安排(pai)或者經職(zhi)業(ye)學校(xiao)(xiao)(xiao)批(pi)準自行(xing)到(dao)企(事(shi))業(ye)等單(dan)位(wei)進行(xing)職(zhi)業(ye)道德和技術(shu)技能培(pei)(pei)養(yang)的實(shi)踐性教育教學活動,包(bao)括認識(shi)實(shi)習和崗位(wei)實(shi)習。


認(ren)識實習指學生由(you)職業學校組織到實習單(dan)位參觀、觀摩(mo)和體驗,形成對實習單(dan)位和相關(guan)崗位的(de)初步認(ren)識的(de)活動(dong)。


崗(gang)位(wei)實習指具(ju)備一定實踐崗(gang)位(wei)工(gong)作能力的(de)學生(sheng),在專業(ye)人員指導下,輔助(zhu)或(huo)相(xiang)對獨(du)立參與(yu)實際(ji)工(gong)作的(de)活動(dong)。


對于建在(zai)校內或(huo)園區的生產性(xing)實訓基(ji)地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實訓基(ji)地等,依照法(fa)律規(gui)定(ding)成立或(huo)登記(ji)取得(de)法(fa)人、非法(fa)人組織資格的,可作為學生實習(xi)單位,按本規(gui)定(ding)進行管(guan)理。


第三條 學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)的(de)本質(zhi)是教學(xue)(xue)(xue)活動,是實(shi)(shi)踐教學(xue)(xue)(xue)的(de)重要(yao)環(huan)節。組織開展(zhan)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)應當堅持立德(de)樹(shu)人(ren)、德(de)技(ji)并修,遵循(xun)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)成長規(gui)律(lv)和職業(ye)能(neng)力形成規(gui)律(lv),理論與(yu)實(shi)(shi)踐相結合,提升(sheng)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)技(ji)能(neng)水平,錘(chui)煉學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)意志品質(zhi),服(fu)務學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)全面發展(zhan);應當納入人(ren)才培養方案,科學(xue)(xue)(xue)組織,依(yi)(yi)法依(yi)(yi)規(gui)實(shi)(shi)施,切(qie)實(shi)(shi)保護(hu)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)合法權益,促進學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)高質(zhi)量就(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)。


第四條 地(di)方各級人(ren)民(min)政府相關部門(men)應高度重視(shi)職業(ye)(ye)學校學生實(shi)習工(gong)作(zuo),切(qie)實(shi)履行責任,結合本地(di)實(shi)際制訂具體措施,鼓(gu)勵企(qi)(事)業(ye)(ye)單位(wei)安排實(shi)習崗位(wei)、接納職業(ye)(ye)學校學生實(shi)習。地(di)方政府和行業(ye)(ye)相關部門(men)應當鼓(gu)勵和引導(dao)企(qi)(事)業(ye)(ye)單位(wei)等按崗位(wei)總(zong)量的(de)一定比例,設(she)立(li)實(shi)習崗位(wei)并(bing)對(dui)外發布(bu)崗位(wei)信息。


第二章 實習組織


第五條 教育主管部(bu)(bu)門(men)負責統(tong)籌指導職業(ye)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生實習工作;職業(ye)學(xue)(xue)校主管部(bu)(bu)門(men)負責職業(ye)學(xue)(xue)校實習的監督管理。職業(ye)學(xue)(xue)校應將學(xue)(xue)生崗位實習情況按要求(qiu)報主管部(bu)(bu)門(men)備案。


第六條 職業學校應當選(xuan)擇符合以下條件的企(事)業單(dan)位(wei)作為實(shi)習單(dan)位(wei):


(一)合(he)法(fa)經營,無違法(fa)失信(xin)記錄;


(二)管理規范,近3年(nian)無違反安全生產相關法(fa)律法(fa)規記錄;


(三)實習(xi)條件完備,符合專業培養(yang)要求,符合產業發展(zhan)實際;


(四)與學(xue)校有穩定(ding)合作(zuo)關系的企(事)業單位優先。


第七條 職業學校(xiao)在確(que)定(ding)新增實習單(dan)(dan)位(wei)(wei)前,應當(dang)實地考(kao)察評估(gu)形(xing)成書(shu)面報告。考(kao)察內容(rong)應當(dang)包括(kuo):單(dan)(dan)位(wei)(wei)資(zi)質、誠信狀況(kuang)、管(guan)理水平、實習崗位(wei)(wei)性質和內容(rong)、工作時間(jian)、工作環境、生(sheng)活(huo)環境以及健康(kang)保障、安全防護(hu)等。實習單(dan)(dan)位(wei)(wei)名單(dan)(dan)須(xu)經校(xiao)級黨組織會議研究確(que)定(ding)后對外公開(kai)。


第八條 職(zhi)業學(xue)(xue)(xue)校應(ying)當加強對實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)(xue)(xue)生的指導,會同(tong)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)單位共同(tong)組(zu)織實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)施學(xue)(xue)(xue)生實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi),在實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)開始前,根據人才(cai)培養方(fang)案(an)共同(tong)制訂(ding)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)方(fang)案(an),明確崗位要(yao)求、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)目標(biao)、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)任(ren)務、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)標(biao)準、必要(yao)的實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)準備(bei)和(he)考核要(yao)求、實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)施實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)的保障措施等。


職(zhi)業學(xue)校和(he)(he)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)單位應當分(fen)別選派經驗豐富、綜合素質好、責(ze)任(ren)心強、安全防(fang)范意識高的實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)指(zhi)導(dao)(dao)教(jiao)師(shi)和(he)(he)專門人員全程指(zhi)導(dao)(dao)、共同管理(li)學(xue)生實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)。要加強實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)前培訓(xun),使(shi)學(xue)生、實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)指(zhi)導(dao)(dao)教(jiao)師(shi)和(he)(he)專門人員熟悉各實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)階段的任(ren)務和(he)(he)要求。


實(shi)習(xi)崗位(wei)應符合專(zhuan)業培養(yang)目(mu)標要求,與(yu)學(xue)生所學(xue)專(zhuan)業對(dui)口或相近。原則上不得跨專(zhuan)業大(da)類(lei)安排(pai)實(shi)習(xi)。


第九條 職業學(xue)(xue)校(xiao)安排崗位實(shi)習(xi),應當取得學(xue)(xue)生及其法(fa)定監護人(ren)(ren)(或家(jia)長)簽字的(de)知(zhi)情(qing)同意書。對學(xue)(xue)生及其法(fa)定監護人(ren)(ren)(或家(jia)長)明確不同意學(xue)(xue)校(xiao)實(shi)習(xi)安排的(de),可自行選擇符合(he)條(tiao)件的(de)崗位實(shi)習(xi)單(dan)位。


認識實(shi)習按照一般校外活動有關規定進行管理(li),由職業學校安排,學生不得自行選(xuan)擇。


第十條 學(xue)生(sheng)自(zi)行(xing)選擇符合條件的(de)崗位實(shi)(shi)習單位,應由本人及其法定監護人(或(huo)家長)申(shen)請,經學(xue)校(xiao)審核同意(yi)后實(shi)(shi)施,實(shi)(shi)習單位應當安排專門人員(yuan)指導學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)習,職業學(xue)校(xiao)要安排實(shi)(shi)習指導教師跟蹤了解學(xue)生(sheng)日常實(shi)(shi)習的(de)情況(kuang)。


第十一條 實(shi)習單(dan)位(wei)應當合理確定(ding)崗位(wei)實(shi)習學生(sheng)占在(zai)崗人(ren)數的比例,崗位(wei)實(shi)習學生(sheng)的人(ren)數一般不(bu)超過實(shi)習單(dan)位(wei)在(zai)崗職工(gong)總數的10%,在(zai)具體(ti)崗位(wei)實(shi)習的學生(sheng)人(ren)數一般不(bu)高(gao)于同類崗位(wei)在(zai)崗職工(gong)總人(ren)數的20%。


任何(he)單位(wei)或部門不(bu)得干預職業(ye)學校正(zheng)常安排和(he)實(shi)施實(shi)習(xi)方案,不(bu)得強制職業(ye)學校安排學生到指定單位(wei)實(shi)習(xi),嚴禁以營利為目的(de)違規(gui)組織實(shi)習(xi)。


第十二條 學(xue)生在實(shi)(shi)習(xi)單位的崗(gang)(gang)位實(shi)(shi)習(xi)時間(jian)(jian)一般為(wei)6個月(yue),具體(ti)實(shi)(shi)習(xi)時間(jian)(jian)由職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)學(xue)校根據人才培養方案(an)安排,應基(ji)本覆蓋專業(ye)(ye)所對(dui)應崗(gang)(gang)位(群)的典型(xing)工作任務,不(bu)得僅安排學(xue)生從事簡單重復勞(lao)動。鼓勵支持職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)學(xue)校和(he)實(shi)(shi)習(xi)單位結合學(xue)徒(tu)制(zhi)培養、中(zhong)高職(zhi)(zhi)貫通培養等,合作探(tan)索工學(xue)交替、多學(xue)期、分段式等多種(zhong)形式的實(shi)(shi)踐性(xing)教(jiao)學(xue)改革。


第三章 實習管理


第十三條 職業學校應當明(ming)確學生實習(xi)工(gong)作(zuo)分(fen)管校長和(he)(he)責任(ren)部門(men),規模(mo)大的(de)學校應當設立專門(men)管理(li)(li)(li)(li)部門(men),建立健(jian)全學生實習(xi)管理(li)(li)(li)(li)崗(gang)位責任(ren)制和(he)(he)相關管理(li)(li)(li)(li)制度(du)與運行(xing)機制;會(hui)同實習(xi)單位制定學生實習(xi)工(gong)作(zuo)具體管理(li)(li)(li)(li)辦法和(he)(he)安全管理(li)(li)(li)(li)規定、實習(xi)學生安全及(ji)突發(fa)事件(jian)應急預案(an)等制度(du)。


職業學(xue)校應(ying)當充分運用(yong)現代信(xin)息(xi)技術(shu),建設和完善信(xin)息(xi)化管理平臺,與實習單位共同(tong)實施實習全過程管理。


第十四條 學(xue)生參加(jia)崗位(wei)實(shi)(shi)習前,職(zhi)業學(xue)校、實(shi)(shi)習單位(wei)、學(xue)生三(san)方必須以有關(guan)部門發布的實(shi)(shi)習協(xie)議(yi)示范文本為(wei)基礎簽(qian)訂實(shi)(shi)習協(xie)議(yi),并依法嚴(yan)格履行協(xie)議(yi)中有關(guan)條款。


未按規定簽訂(ding)實(shi)習(xi)協議的,不得(de)安排學(xue)生(sheng)實(shi)習(xi)。


第十五條 實(shi)習協議(yi)應當明確各方的責任、權利和義務(wu),協議(yi)約(yue)定的內(nei)容不得違(wei)反相(xiang)關法(fa)律法(fa)規(gui)。


實習(xi)協議應當包(bao)括(kuo)但不限于以下內容:


(一(yi))各方基本信息;


(二)實習(xi)的時間、地點、內容、要(yao)求與條(tiao)件(jian)保障;


(三)實(shi)習(xi)期間的食宿、工作(zuo)時間和休(xiu)息休(xiu)假安排;


(四)實(shi)習報酬及支(zhi)付方式;


(五)實習期間勞(lao)動保護(hu)和勞(lao)動安全、衛生、職業病危害防(fang)護(hu)條件;


(六)責任保險(xian)與傷亡事故處(chu)理(li)辦法(fa);


(七)實習考核方式;


(八)各方違約責任;


(九)三方認(ren)為應當明確約定的其他事項。


第十六條 職(zhi)業學校(xiao)和實習單(dan)位要依法保障(zhang)實習學生的基(ji)本(ben)權利,并不得有以下(xia)情形:


(一(yi))安(an)排、接(jie)收一(yi)年級(ji)在校(xiao)學生進行崗位(wei)實習;


(二(er))安(an)排、接收未滿16周歲的學生進行崗位實(shi)習;


(三)安排未成年學生從事(shi)《未成年工特殊(shu)保護(hu)規(gui)定》中禁忌從事(shi)的勞動(dong);


(四)安排實習的女學(xue)生(sheng)從事《女職工勞動保護特別規定》中禁忌(ji)從事的勞動;


(五(wu))安排學生(sheng)到(dao)酒(jiu)吧(ba)、夜總會、歌廳、洗(xi)浴(yu)中心、電(dian)子游(you)戲廳、網吧(ba)等營(ying)業性娛(yu)樂場所實(shi)習(xi);


(六)通過中介機構或有償代理組織、安(an)排和(he)管理學生實習(xi)工作(zuo)。


(七)安排學生從事III級強度及以上體力(li)勞動或其他有(you)害身心健康的實習。


第十七條 除相關專(zhuan)業和實(shi)(shi)習(xi)(xi)崗(gang)位(wei)有(you)特殊(shu)要(yao)求(qiu),并(bing)(bing)事先(xian)報(bao)上級主管部(bu)門備案的實(shi)(shi)習(xi)(xi)安(an)排外,實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)應遵守國家關于(yu)工作時間和休息休假的規定,并(bing)(bing)不(bu)得有(you)以下情形:


(一)安(an)排學生從事高(gao)(gao)空(kong)、井下、放射性(xing)、有(you)毒、易燃(ran)易爆,以及其(qi)他具有(you)較(jiao)高(gao)(gao)安(an)全(quan)風險的實習;


(二)安(an)排學生在休息日、法定節假日實習(xi);


(三(san))安(an)排(pai)學生加班和上夜班。


第十八條 接收學(xue)生崗(gang)位(wei)(wei)(wei)實(shi)習(xi)的(de)實(shi)習(xi)單位(wei)(wei)(wei),應當參考本單位(wei)(wei)(wei)相同崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)報酬標(biao)準和崗(gang)位(wei)(wei)(wei)實(shi)習(xi)學(xue)生的(de)工(gong)作量、工(gong)作強(qiang)度、工(gong)作時間等因(yin)素,給(gei)予適當的(de)實(shi)習(xi)報酬。在實(shi)習(xi)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)相對獨立參與實(shi)際(ji)工(gong)作、初步具備實(shi)踐崗(gang)位(wei)(wei)(wei)獨立工(gong)作能力的(de)學(xue)生,原則(ze)上應不低于本單位(wei)(wei)(wei)相同崗(gang)位(wei)(wei)(wei)工(gong)資標(biao)準的(de)80%或最低檔工(gong)資標(biao)準,并按照實(shi)習(xi)協議約定,以貨幣(bi)形式及時、足(zu)額(e)、直接支付(fu)(fu)給(gei)學(xue)生,原則(ze)上支付(fu)(fu)周(zhou)期(qi)不得(de)超過(guo)1個月(yue),不得(de)以物(wu)品或代金券等代替貨幣(bi)支付(fu)(fu)或經過(guo)第(di)三方(fang)轉(zhuan)發。


第十九條 在遇(yu)有自然災(zai)害、事(shi)故(gu)災(zai)難、公(gong)共(gong)安(an)全等突發事(shi)件或重大風(feng)險時(shi),按照屬地管(guan)理要求,分不同風(feng)險等級(ji)、實習階段做好分類管(guan)控(kong)工作。


第二十條 職業(ye)學(xue)(xue)(xue)校和實習單(dan)位不(bu)得向學(xue)(xue)(xue)生(sheng)收取實習押金、培訓費(fei)、實習報酬提成、管(guan)理費(fei)、實習材料費(fei)、就業(ye)服務費(fei)或者其(qi)他(ta)(ta)形式的實習費(fei)用,不(bu)得扣押學(xue)(xue)(xue)生(sheng)的學(xue)(xue)(xue)生(sheng)證、居民身(shen)份證或其(qi)他(ta)(ta)證件(jian),不(bu)得要求學(xue)(xue)(xue)生(sheng)提供擔保或者以其(qi)他(ta)(ta)名(ming)義收取學(xue)(xue)(xue)生(sheng)財物。


第二十一條 實(shi)習(xi)(xi)學(xue)生應當遵(zun)守職(zhi)業(ye)學(xue)校(xiao)的(de)實(shi)習(xi)(xi)要求和實(shi)習(xi)(xi)單位的(de)規章(zhang)制度、實(shi)習(xi)(xi)紀(ji)律及實(shi)習(xi)(xi)協議,愛護實(shi)習(xi)(xi)單位設施設備,完成規定的(de)實(shi)習(xi)(xi)任務,撰寫實(shi)習(xi)(xi)日志,并(bing)在(zai)實(shi)習(xi)(xi)結束時提交實(shi)習(xi)(xi)報(bao)告(gao)。


第二十二條 職業學校要(yao)和實(shi)習單位互相配合,在學生(sheng)實(shi)習全過程中,加(jia)強思(si)想政治、安全生(sheng)產、道德法紀、心理健康等(deng)方面的教育。


第二十三條 職(zhi)業學校要和(he)實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位建立學生(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)信息(xi)通報(bao)制度,職(zhi)業學校安排的實(shi)(shi)習(xi)(xi)指(zhi)導教師和(he)實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位指(zhi)定(ding)的專人應當負(fu)責學生(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)期間的業務(wu)指(zhi)導和(he)日常巡查(cha)工(gong)作,原則上應當每日檢查(cha)并向職(zhi)業學校和(he)實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位報(bao)告(gao)學生(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)情(qing)(qing)況(kuang)。遇有(you)重要情(qing)(qing)況(kuang)應當立即報(bao)告(gao),不得遲報(bao)、瞞報(bao)、漏報(bao)。


第二十四條 職(zhi)業學(xue)(xue)校組織學(xue)(xue)生(sheng)到外地實(shi)習(xi),應當(dang)安排(pai)學(xue)(xue)生(sheng)統(tong)一(yi)住(zhu)(zhu)宿(su)(su)。具備條件(jian)的實(shi)習(xi)單(dan)(dan)位應當(dang)為實(shi)習(xi)學(xue)(xue)生(sheng)提供統(tong)一(yi)住(zhu)(zhu)宿(su)(su)。職(zhi)業學(xue)(xue)校和(he)(he)實(shi)習(xi)單(dan)(dan)位要(yao)建立實(shi)習(xi)學(xue)(xue)生(sheng)住(zhu)(zhu)宿(su)(su)制(zhi)度(du)和(he)(he)請(qing)銷假制(zhi)度(du)。學(xue)(xue)生(sheng)申請(qing)在(zai)統(tong)一(yi)安排(pai)的宿(su)(su)舍以外住(zhu)(zhu)宿(su)(su)的,須經學(xue)(xue)生(sheng)法定監(jian)護(hu)人(或(huo)家(jia)長)簽字(zi)同意,由職(zhi)業學(xue)(xue)校備案后方可辦理。


職業學(xue)(xue)校組織學(xue)(xue)生跨(kua)省(sheng)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)的,須(xu)事先經(jing)學(xue)(xue)校主(zhu)管部(bu)門同(tong)意,按程序報省(sheng)級(ji)主(zhu)管部(bu)門備案。實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)派出地(di)省(sheng)級(ji)主(zhu)管部(bu)門要同(tong)步將(jiang)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)(xue)校、實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)位、實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)指導教師等信息及時(shi)提供實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)位所(suo)在地(di)省(sheng)級(ji)主(zhu)管部(bu)門。跨(kua)省(sheng)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)數量較大的省(sheng)份(fen)之間,要建(jian)立跨(kua)省(sheng)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)常態化協(xie)同(tong)機(ji)制。


實(shi)習(xi)(xi)(xi)單位所在(zai)(zai)地省(sheng)級教(jiao)育主管部門牽(qian)頭,會(hui)同省(sheng)級有關部門,將接收省(sheng)外實(shi)習(xi)(xi)(xi)學(xue)生的(de)本省(sheng)實(shi)習(xi)(xi)(xi)單位按職(zhi)責分工納入本部門實(shi)習(xi)(xi)(xi)日(ri)常監管體系,將監管發(fa)現的(de)有關問題及(ji)時告知實(shi)習(xi)(xi)(xi)派(pai)出省(sheng)份省(sheng)級教(jiao)育主管部門,并積極(ji)協(xie)助實(shi)習(xi)(xi)(xi)派(pai)出省(sheng)份協(xie)調(diao)實(shi)習(xi)(xi)(xi)所在(zai)(zai)地有關部門,做好(hao)有關事件處置(zhi)工作(zuo)。


第二十五條 安排(pai)學(xue)生赴(fu)國(guo)(境)外實(shi)習(xi)(xi)的(de),應當事先經學(xue)校主(zhu)管(guan)部(bu)門同意,按程序報(bao)省級主(zhu)管(guan)部(bu)門備案,并通過國(guo)家駐外有關機(ji)構了解實(shi)習(xi)(xi)環境、實(shi)習(xi)(xi)單位和實(shi)習(xi)(xi)內容等情(qing)況,必要時可派人實(shi)地考察。要選派指導教師全程參與,做好(hao)實(shi)習(xi)(xi)期間的(de)管(guan)理和相關服務工作。


第二十六條 各地職業學校(xiao)主(zhu)管部(bu)門(men)應當建立學生實習管理和(he)綜合(he)(he)服(fu)務(wu)平臺,協調相關職能部(bu)門(men)、行業企業、有關社會組織,為(wei)學生實習提供信息服(fu)務(wu)。省級教(jiao)育主(zhu)管部(bu)門(men)要會同有關部(bu)門(men),加(jia)強統籌整合(he)(he),推(tui)進信息互通共(gong)享。


第四章 實習考核


第二十七條 職(zhi)業學校(xiao)要會同(tong)(tong)實(shi)(shi)習單位,完善(shan)過程性考(kao)核與結(jie)果性考(kao)核有(you)機(ji)結(jie)合的實(shi)(shi)習考(kao)核制(zhi)度(du),根(gen)據(ju)實(shi)(shi)習目標(biao)、學生實(shi)(shi)習崗(gang)位職(zhi)責要求(qiu)制(zhi)訂具體考(kao)核方式(shi)和標(biao)準,共同(tong)(tong)實(shi)(shi)施(shi)考(kao)核。


學(xue)(xue)生實習考核要納入學(xue)(xue)業(ye)評價,考核成績作(zuo)為畢業(ye)的重(zhong)要依據。不得(de)簡(jian)單(dan)套用(yong)實習單(dan)位考勤制(zhi)度,不得(de)對學(xue)(xue)生簡(jian)單(dan)套用(yong)員工標準(zhun)進行考核。


第二十八條 職業學(xue)校應(ying)當(dang)會同(tong)實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)對(dui)違(wei)(wei)反規(gui)章(zhang)制度、實(shi)(shi)習(xi)(xi)紀律(lv)、實(shi)(shi)習(xi)(xi)考勤考核要求以及(ji)實(shi)(shi)習(xi)(xi)協議的學(xue)生,進(jin)(jin)行耐心(xin)細致(zhi)的思想教育,對(dui)學(xue)生違(wei)(wei)規(gui)行為依照校規(gui)校紀和有關實(shi)(shi)習(xi)(xi)管理規(gui)定進(jin)(jin)行處理。學(xue)生違(wei)(wei)規(gui)情節嚴(yan)重的,經雙方研究后,由職業學(xue)校給予紀律(lv)處分;給實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)造(zao)成財產損失(shi)的,依法(fa)承擔相應(ying)責任。


對受到處理的學生,要有針對性地做好思想引(yin)導和教育管理工作。


第二十九條 職(zhi)業學校(xiao)應當組織做(zuo)好學生實習情況的立卷歸檔工作。實習材料包括紙質材料和電(dian)子文(wen)檔,具體包括以下內(nei)容(rong):


(一)實習三方協議(yi);


(二(er))實習方案(an);


(三)學生實(shi)習報(bao)告;


(四)學生實習(xi)考核結果(guo);


(五)學生實(shi)習(xi)日(ri)志(zhi);


(六)學生實習檢查記錄;


(七)學生(sheng)實習總結(jie);


(八)有關(guan)佐證材料(如照片、音視頻(pin)等)。


第五章 安全職責


第三十條 職(zhi)業(ye)(ye)(ye)學校和實(shi)習單位(wei)要確立“安(an)(an)全第(di)(di)一、預防為主(zhu)”的原則,強化實(shi)習單位(wei)主(zhu)要負(fu)責(ze)人(ren)安(an)(an)全生產第(di)(di)一責(ze)任人(ren)職(zhi)責(ze),嚴格(ge)執行(xing)國家及(ji)地方安(an)(an)全生產、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛生、人(ren)格(ge)權保護等有關規(gui)定。職(zhi)業(ye)(ye)(ye)學校主(zhu)管部門(men)應當(dang)會同(tong)相關行(xing)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管部門(men)加(jia)強實(shi)習安(an)(an)全監督檢查。


第三十一條 實(shi)習單位(wei)應(ying)當(dang)健全(quan)本單位(wei)安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)責任制,執行(xing)相關安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)標準,健全(quan)安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)規(gui)章制度和(he)(he)操作規(gui)程,制定生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)安(an)全(quan)事故應(ying)急救援預案,配備必要的(de)(de)安(an)全(quan)保(bao)障(zhang)器材和(he)(he)勞動防護用品,加強對實(shi)習學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)教(jiao)育培(pei)(pei)訓和(he)(he)管理(li),保(bao)障(zhang)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)實(shi)習期間的(de)(de)人(ren)身(shen)安(an)全(quan)和(he)(he)健康。未(wei)經教(jiao)育培(pei)(pei)訓或未(wei)通(tong)過考核的(de)(de)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)不得(de)參加實(shi)習。


第三十二條 實習(xi)學生應(ying)遵守國家(jia)法律法規(gui)、校(xiao)紀校(xiao)規(gui)和實習(xi)單(dan)位安全(quan)管理規(gui)定,認真(zhen)完成實習(xi)方案(an)規(gui)定的實習(xi)任務,提(ti)高自我(wo)保護意識(shi)。


第三十三條 地方各(ge)級負有安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產監督(du)管理職責的部門(men)要將實習(xi)(xi)安(an)全(quan)責任(ren)履行(xing)情況作為安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產檢(jian)查的重要內(nei)容(rong),在(zai)各(ge)自職責范圍(wei)內(nei)對有關(guan)行(xing)業、領(ling)域實習(xi)(xi)單(dan)(dan)位落實安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產主體(ti)責任(ren)實施監督(du)管理,依法對實習(xi)(xi)單(dan)(dan)位制定并實施本(ben)單(dan)(dan)位實習(xi)(xi)學生(sheng)(sheng)教育(yu)培訓(xun)計劃(hua)落實情況進(jin)行(xing)監督(du)檢(jian)查。


第六章 保障措施


第三十四條 加(jia)快發展職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)責任保(bao)(bao)(bao)險(xian)和適應職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)需求的意外傷害保(bao)(bao)(bao)險(xian)產品,提高(gao)職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)期間的風險(xian)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)水平。鼓勵保(bao)(bao)(bao)險(xian)公司(si)對學(xue)(xue)徒制保(bao)(bao)(bao)險(xian)專門確定費(fei)率(lv),實(shi)(shi)現學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)保(bao)(bao)(bao)險(xian)全覆(fu)蓋。積極探(tan)索職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)校實(shi)(shi)習(xi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參(can)加(jia)工傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)辦法。


第三十五條 職(zhi)業(ye)學校和(he)實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)應(ying)當根據法(fa)律(lv)、行政(zheng)法(fa)規,為實(shi)(shi)習(xi)(xi)學生(sheng)(sheng)投保(bao)實(shi)(shi)習(xi)(xi)責(ze)(ze)任(ren)保(bao)險(xian)。責(ze)(ze)任(ren)保(bao)險(xian)范圍應(ying)當覆蓋實(shi)(shi)習(xi)(xi)活(huo)動的(de)(de)全過(guo)程(cheng),包括學生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)期間遭(zao)受(shou)意(yi)外事故及(ji)(ji)由于被(bei)保(bao)險(xian)人疏忽或過(guo)失導(dao)致(zhi)的(de)(de)學生(sheng)(sheng)人身傷(shang)亡,被(bei)保(bao)險(xian)人依(yi)法(fa)應(ying)當承擔的(de)(de)賠償責(ze)(ze)任(ren)以及(ji)(ji)相關(guan)法(fa)律(lv)費用等。


學(xue)生實(shi)(shi)習(xi)(xi)責任保險(xian)的(de)(de)費(fei)(fei)用(yong)可按(an)照規定從職業學(xue)校(xiao)學(xue)費(fei)(fei)中(zhong)列(lie)支(zhi)(zhi)(zhi);免除學(xue)費(fei)(fei)的(de)(de)可從免學(xue)費(fei)(fei)補(bu)助資金(jin)中(zhong)列(lie)支(zhi)(zhi)(zhi),不得向學(xue)生另行收(shou)取或(huo)從學(xue)生實(shi)(shi)習(xi)(xi)報酬中(zhong)抵扣(kou)。職業學(xue)校(xiao)與實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)達成(cheng)協(xie)議由實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)支(zhi)(zhi)(zhi)付(fu)(fu)學(xue)生實(shi)(shi)習(xi)(xi)責任保險(xian)投(tou)保經(jing)(jing)費(fei)(fei)的(de)(de),實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)支(zhi)(zhi)(zhi)付(fu)(fu)的(de)(de)投(tou)保經(jing)(jing)費(fei)(fei)可從實(shi)(shi)習(xi)(xi)單位(wei)成(cheng)本(費(fei)(fei)用(yong))中(zhong)列(lie)支(zhi)(zhi)(zhi)。


鼓勵實(shi)習(xi)(xi)單位為實(shi)習(xi)(xi)學生購買(mai)意(yi)外傷害險(xian),投保(bao)費用可從(cong)實(shi)習(xi)(xi)單位成本(ben)(費用)中列支。


第三十六條 學(xue)生在實(shi)(shi)習期間受到(dao)人身(shen)傷害,屬于保(bao)險賠(pei)付(fu)范圍的,由(you)承保(bao)保(bao)險公(gong)司(si)按保(bao)險合(he)同賠(pei)付(fu)標準進行(xing)賠(pei)付(fu);不屬于保(bao)險賠(pei)付(fu)范圍或者超(chao)出保(bao)險賠(pei)付(fu)額(e)度的部分,由(you)實(shi)(shi)習單位(wei)、職(zhi)業學(xue)校(xiao)(xiao)、學(xue)生依法承擔相(xiang)應責任;職(zhi)業學(xue)校(xiao)(xiao)和實(shi)(shi)習單位(wei)應當(dang)及時采取救(jiu)治措施(shi),并(bing)妥善(shan)做好善(shan)后(hou)工(gong)作和心理撫慰(wei)。


第三十七條 地(di)方(fang)各級工業(ye)和信息(xi)化部門(men)應當鼓(gu)勵先(xian)進制(zhi)造業(ye)企業(ye)、省級“專(zhuan)精(jing)特新”中小(xiao)企業(ye)、產教融合型企業(ye)等積極參與校企合作(zuo),提供實習崗(gang)位。


第三十八條 地方財政部門要落實(shi)(shi)職業學校生(sheng)均撥款(kuan)(kuan)制度,統籌考慮學生(sheng)實(shi)(shi)習安全保(bao)障(zhang)相(xiang)關支出(chu)和(he)學費水平(ping),科學合理確(que)定生(sheng)均撥款(kuan)(kuan)標準(zhun)。實(shi)(shi)習單位(wei)因(yin)接收(shou)學生(sheng)實(shi)(shi)習所實(shi)(shi)際(ji)發生(sheng)的(de)與取得(de)收(shou)入(ru)有關的(de)合理支出(chu),依法在計(ji)算應納稅所得(de)額時扣除。


第三十九條 地方各級國資部門應當指導國有企(qi)(qi)業特別是大(da)型企(qi)(qi)業將實習納入人力資源管理重要內容,對行為規范、成效顯著的企(qi)(qi)業,按(an)照有關規定予以相(xiang)應政(zheng)策支持。


第四十條 縣(xian)級(ji)以上地方人民政(zheng)府(fu)可(ke)結(jie)合實(shi)際,對實(shi)習(xi)工(gong)作(zuo)成效明顯的職(zhi)業學(xue)校、實(shi)習(xi)學(xue)生和實(shi)習(xi)單位,按規定給(gei)予相應的激勵。


第四十一條 職業學校應當對參(can)與(yu)學生實(shi)習(xi)指導和(he)管理工(gong)作中表現優秀的(de)教師,在職稱(cheng)評聘和(he)職務晉升(sheng)、評優表彰等方面予(yu)以傾斜。


第七章 監督與處理


第四十二條 教(jiao)(jiao)育部(bu)門會同(tong)有(you)關部(bu)門建立職業(ye)學校(xiao)學生實(shi)習管理工(gong)作協調落實(shi)機制(zhi)。有(you)關部(bu)門根據部(bu)門職責加強日常監管,并(bing)結合教(jiao)(jiao)育督導(dao)、治安管理、安全生產檢查、職業(ye)衛生監督檢查、勞動保障(zhang)監察、工(gong)商執法等(deng),采取“雙隨(sui)機一(yi)公開”方式,聯合開展監督檢查,對(dui)支持職業(ye)學校(xiao)實(shi)習工(gong)作成效顯著的實(shi)習單(dan)位,按照(zhao)國(guo)家有(you)關規(gui)定(ding)予(yu)以激(ji)勵(li)和政策支持,對(dui)違規(gui)行(xing)為依法依規(gui)嚴肅處理。


第四十三條 地(di)(di)方各(ge)級教育(yu)部門(men)(men)應當會(hui)同(tong)有關部門(men)(men),將職(zhi)業(ye)學(xue)校(xiao)學(xue)生實習情況作為職(zhi)業(ye)學(xue)校(xiao)質量監測、辦學(xue)水平評價、領導班(ban)子(zi)工(gong)作考核、財政性教育(yu)經費(fei)分配(pei)等的重要(yao)指標;納入學(xue)校(xiao)和(he)各(ge)級地(di)(di)方教育(yu)行政部門(men)(men)年(nian)度(du)質量報告(gao)內容,向社(she)(she)會(hui)公(gong)布,接受社(she)(she)會(hui)監督(du);加強調研和(he)宣傳,推廣典型(xing)經驗做法(fa)。


第四十四條 地方各級市場(chang)監(jian)管部門要將治理(li)實(shi)習違(wei)規(gui)行為納入整頓和(he)規(gui)范市場(chang)經濟秩(zhi)序有關(guan)工作體(ti)系(xi),將有實(shi)習違(wei)規(gui)行為的企業(ye)信(xin)息納入社會(hui)信(xin)用(yong)體(ti)系(xi),并按規(gui)定進(jin)行失信(xin)聯合懲(cheng)戒(jie)。


第四十五條 有關部(bu)門和(he)職業學校要通(tong)過熱線電話、互聯網、信訪等途徑(jing),暢通(tong)政策咨詢與情(qing)況反映(ying)渠道,匯總情(qing)況反映(ying)和(he)問題(ti)線索并建立專(zhuan)門臺賬,按管理(li)權限和(he)職責分工(gong)組織(zhi)進行(xing)整(zheng)改(gai)。


第四十六條 對(dui)違反本規(gui)定組織(zhi)學(xue)(xue)生實(shi)習(xi)的(de)(de)職(zhi)業學(xue)(xue)校,由職(zhi)業學(xue)(xue)校主管(guan)部門依法(fa)(fa)責(ze)令(ling)改正。拒不改正或(huo)者管(guan)理(li)混亂,造(zao)成(cheng)嚴重后果、惡劣影響的(de)(de),應當(dang)對(dui)學(xue)(xue)校依據《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國教育法(fa)(fa)》《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國職(zhi)業教育法(fa)(fa)》給予相(xiang)應處罰(fa),對(dui)直接負責(ze)的(de)(de)主管(guan)人員(yuan)和(he)其他(ta)直接責(ze)任(ren)人依照有關規(gui)定給予處分。因工作失(shi)誤造(zao)成(cheng)重大(da)事故的(de)(de),應當(dang)依法(fa)(fa)依規(gui)對(dui)相(xiang)關責(ze)任(ren)人追究(jiu)責(ze)任(ren)。


第四十七條  實(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)位違反(fan)本規(gui)定(ding),法律法規(gui)規(gui)定(ding)了(le)法律責任的,縣級以上(shang)地方(fang)人民政府(fu)或地方(fang)有關(guan)職(zhi)能部(bu)門應當依法依規(gui)追(zhui)究責任。職(zhi)業(ye)學校可根(gen)據情況(kuang)調整實(shi)(shi)習(xi)(xi)安排,根(gen)據實(shi)(shi)習(xi)(xi)協議要求實(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)位承擔相關(guan)責任。


對違(wei)反本(ben)規定安排(pai)、介紹(shao)或者接(jie)收未滿(man)16周(zhou)歲(sui)學生在境內崗(gang)位(wei)實(shi)習的(de),由(you)人力資源社會保障行政部(bu)門依照國(guo)家關于禁止使用童工法律法規進行查處;構成犯(fan)罪的(de),依法追究刑事責任。


對違反本規(gui)(gui)(gui)定從事(shi)學生實習中介活動或有償代理的(de),法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)(gui)規(gui)(gui)(gui)定了法(fa)律責任的(de),由相關部門依(yi)法(fa)依(yi)規(gui)(gui)(gui)追(zhui)(zhui)究責任;構(gou)成(cheng)犯罪的(de),依(yi)法(fa)追(zhui)(zhui)究刑事(shi)責任。


第八章 附則


第四十八條 各省、自(zi)治區、直轄(xia)市和新疆生產建設兵團教育主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)應當會同人力資源社(she)會保障(zhang)等(deng)有關部(bu)門(men)依據本(ben)(ben)規定(ding),結(jie)合本(ben)(ben)地區實(shi)際(ji)制定(ding)實(shi)施細則或相應的管(guan)理(li)制度。


第四十九條 非(fei)全(quan)日制職業教(jiao)育、高中(zhong)后中(zhong)等(deng)職業教(jiao)育學生(sheng),以及其他學校按規(gui)定(ding)開(kai)辦(ban)的(de)職業教(jiao)育專業的(de)學生(sheng)實習參照本規(gui)定(ding)執(zhi)行。


第五十條 本規(gui)(gui)定(ding)自印發之日起(qi)施(shi)行,此前發布的(de)教育(yu)部及有關部門文(wen)件中,有關職(zhi)業學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生實習(xi)相(xiang)關內容與此規(gui)(gui)定(ding)不(bu)一(yi)致的(de),以此規(gui)(gui)定(ding)為(wei)準。《職(zhi)業學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生實習(xi)管(guan)理規(gui)(gui)定(ding)》(教職(zhi)成(cheng)〔2016〕3號)同時廢止。


走進校園
學校簡介
資質隊伍
專業設置
專業介紹
技能培訓
行業動態
學校風采
校園環境
實訓環境
學校新聞
新聞動態
實習就業
合作基地
優秀畢業生
就業信息
關注我們

聯系我們

學校地址:哈爾濱市長江南路468號
咨詢電話:0451-86502277
0451-55679333/82152788

2021 黑龍江中德汽車職業技術學校 All Rights Reserved. 網站備案號: